O suporte de manutenção para o SAP Human Capital Management será encerrado no final de 2027. Por isso, comece a modernizar seus processos de RH com antecedência. A T-Systems oferece suporte à migração para o SAP SuccessFactors e o SAP H4S4, além de acompanhá-lo na implementação do SAP Analytics Cloud e de serviços de RH baseados em IA com o SAP Joule. Veja como você pode se beneficiar da gestão de RH cloud-based, da análise inteligente, dos relatórios automatizados e de uma experiência aprimorada para os funcionários. Ao mesmo tempo, você garante a conformidade e a escalabilidade a longo prazo.
Lisa Badstieber lidera as áreas de Gestão de Capital Humano e Gestão da Experiência Humana na T-Systems, sendo especialista em soluções SAP de RH, como SAP HCM, SuccessFactors e Concur. Ela combina expertise em consultoria com experiência acadêmica em gestão...
A T-Systems acompanha as empresas em todas as fases da transformação de RH – desde a estratégia e o roadmap, passando pela implementação e integração, até a operação. Nossos especialistas modernizam os processos de RH com o SAP SuccessFactors, o SAP H4S4, o SAP Analytics Cloud, o SAP BTP e soluções baseadas em IA. É assim que surgem estruturas de RH que se adaptam ao modelo de negócios, ao setor e às exigências futuras.
O SAP ERP HCM contará com suporte padrão apenas até o final de 2027. As empresas devem, portanto, planejar sua transformação de RH com antecedência. As soluções modernas de SAP HR reduzem as tarefas manuais, permitem a automação baseada em IA e melhoram a experiência do funcionário por meio de serviços de autoatendimento intuitivos. Os ambientes cloud-based integram dados de RH, financeiros e operacionais – para um melhor planejamento de pessoal, decisões mais rápidas e inovação contínua.
O SAP Human Capital Management para SAP S/4HANA, ou SAP H4S4, traz as funcionalidades comprovadas do SAP HCM para o ambiente S/4HANA e oferece suporte até 2040. A solução é indicada para empresas que desejam aprimorar e modernizar gradualmente seu ambiente de RH existente. A T-Systems oferece suporte na avaliação, implementação e otimização – e prepara os processos de RH para inovações futuras, como IA e análises avançadas.
Sim. O SAP HCM pode ser integrado a plataformas de terceiros, como a Pega, e a outras soluções de RH. A T-Systems auxilia as empresas a configurar interfaces de forma segura, a projetar processos de maneira integrada e a ampliar de forma eficaz os ambientes de RH existentes. É assim que as empresas melhoram a experiência dos funcionários e aumentam a eficiência de seus processos de RH.
O SAP Joule torna as análises de RH mais acessíveis: As questões de negócios podem ser formuladas em linguagem natural e analisadas com dados do SAP Analytics Cloud. Assim, relatórios, visualizações e insights sobre a força de trabalho são gerados mais rapidamente. A T-Systems oferece suporte na criação dos modelos de dados, bases de análise e integrações necessárias – para a tomada de decisões bem fundamentadas na gestão de RH.
A SAP Business Technology Platform (BTP) é fundamental para ambientes híbridos de RH. A plataforma conecta de forma segura o SAP H4S4, o SAP SuccessFactors e soluções de terceiros. A T-Systems utiliza o SAP BTP para simplificar integrações, acelerar a troca de dados e ampliar com flexibilidade os ambientes de RH. É assim que surgem arquiteturas escaláveis que dão suporte à inovação, às aplicações de IA e às novas necessidades de negócios.
